Société Générale Consulting et Transformation : une nouvelle offre, un nouveau nom

Lancement d’une nouvelle offre d’accompagnement des projets de transformation 

En complément de ses activités de conseil interne et de management de transition, Société Générale Consulting lance une nouvelle offre d’accompagnement des projets de transformation. Cette offre complémentaire vise à répondre aux besoins ponctuels des Business et Service Units en termes de gestion de projets stratégiques, via des interventions pouvant aller de 3 à 12 mois. 

Tout d’abord, une phase d’expérimentation a été menée de juillet à octobre 2020 au sein des directions Risques et Conformité. Elle a permis de valider le modèle économique de ce dispositif et de confirmer l’intérêt des métiers pour cette offre. Le Directeur du programme Haussmann, témoigne :

« Nous avons établi une relation de confiance avec Société Générale Consulting qui nous apporte une solution complète et adaptée à nos besoins spécifiques ainsi qu’un accompagnement de qualité sur la durée. Pour imager, je comparerais Société Générale Consulting à une fusée à trois étages. Au premier étage : les équipes de management de transition donnent l’impulsion. Au deuxième : les consultants internes gèrent la vitesse et la trajectoire. Et au troisième étage :  les nouvelles équipes projets de transformation maintiennent la dynamique sur la longueur du vol »

Ainsi, une centaine d’analystes projets, de chefs de projets et de directeurs de projets transformation recrutés en interne, seront déployés d’ici 2022 au sein des projets et programmes du Groupe. 

Qu’est-ce que Haussmann ?

HAUSSMANN est le programme pluri-annuel de Remédiation et Transformation de  Société Générale. Il vise à proposer un dispositif de modèles de Risque de Crédit pertinent, simplifié, durable et parfaitement conforme avec les exigences réglementaires. 

Nouveau nom pour une nouvelle offre

Par conséquent, à travers ses trois offres, le département nouvellement rebaptisé « Société Générale Consulting et Transformation », couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de la transformation. Cette chaîne va de la structuration des projets jusqu’à l’accompagnement de leur déploiement. L’ambition est de contribuer à renforcer encore davantage l’efficacité opérationnelle du Groupe et à optimiser les conditions de réussite de la transformation. Par ailleurs, cette nouvelle offre a vocation à favoriser les opportunités de mobilité interne.